黑龙江省疾病预防控制中心召开中层干部竞聘动员大会
时间：2019-05-31 来源：黑龙江省疾病预防控制中心
实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是认真落实广大干部职工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，同时也是中心全面、协调、可持续发展的基础与保障。为保障中心中层干部竞聘顺利开展，5月31日上午，黑龙江省疾病预防控制中心召开中层干部竞聘动员大会，党委书记于艳玲同志主持会议，中心全体领导班子成员及中层干部参加会议。首先，于艳玲书记阐述了竞聘上岗的重要意义，并进行了动员讲话。之后，王海娟副主任对竞聘方案进行了宣读，对本次竞聘的指导思想、基本原则、竞聘职位、竞聘者资格条件、竞聘程序等方面进行了说明。最后，于艳玲书记对本次竞聘工作提出了要求。
会议指出：竞聘上岗对推动中心各项工作开展具有积极作用，实行中层干部竞聘上岗，对进一步加大中心干部人事制度改革力度；切实做好干部培养选拔工作；加强中层干部队伍建设至关重要。在机构改革的大形势下，要实现中心更好更快发展，关键在于人，在于有一支能够担当重任、经得起考验的高素质领导干部队伍，中心党委决定对中层岗位采取竞聘上岗方式的目的，就是要选拔一批优秀干部到中层领导岗位上来，这也是树立正确用人导向，促进干部素质提高的重要举措。
会议强调：在机构合并的新形势下，疾控中心有着新的使命，竞聘上岗是加强中心中层干部建设的重要举措，是形式所迫，大势所趋。要通过竞聘，进一步增强广大干部励精图治、不进则退的危机意识，激发广大干部刻苦学习、奋发向上、敢于竞争的进取精神，使广大干部把精力集中到加强学习、勤奋工作上，把干部引导到提高素质、钻研业务和干事创业的轨道上来，从整体上提高干部队伍的素质。
会议要求：本次竞聘一是要统一思想，充分认识的竞聘上岗的重要意义。全体干部要顾全大局，以实际行动支持竞聘工作；二是要周密部署，确保竞聘顺利进行。要加强组织领导、坚持竞聘原则、坚持任人唯贤、坚持公开、坚持民主集中制、严明组织纪律、提高政治站位、对工作认真负责；三是要端正态度，积极参与。中层干部要充分展示自己才华，通过竞聘提升自身综合素质，积极主动参与到竞聘工作中来；四是要充分了解岗位，做好充分准备。要认真撰写竞聘报告，提出工作思路、举措、方向，要做到思路清晰、观点明确、充分展示真实自我，以供组织选拔，要用正确的心态看待竞聘工作，服从工作安排，接受组织考验；五是要认真负责，正确行使权利。干部选对了，事业就发展了，大家也就受益了，本次竞聘工作要本着对组织负责，对干部负责的工作原则，推进竞聘工作顺利开展。
通过本次动员，中层干部中形成了积极参与，勇于竞争的良好氛围，中层干部纷纷表示：会抓住这次竞争上岗的机会，充分展示自己的才能，端正态度，统一认识，积极投入到这次竞聘上岗工作中去。
党委办公室 高云婷
2019年5月31日
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